北大光華管理學院成都分院 正式落台中環工技師簽證成天府新區
2017-08-1907:12成都商報評論（人參與）
8月18日下午，北京大學光華管理台中環保證照申請學院成都分院舉辦北大光華西南論壇暨成都分院落成儀式。據瞭解，北大光華管理學院與成都天府新區於2015年3月27日簽訂協議，建設北大光華管理學院的成都分院，經過2年時間，成都分院正式在成都天府新區落成。
北大光華管理學院成都分院天府新區校區，位於天府新區興隆湖成都科學城內，教學大樓已在2017年台中空氣污染簽證台中工廠環工技師簽證中投入使用。北大光華管理學院成都分院落成後，將植根西南，依托北京大學的優勢，借助光華管理學院的優秀師資、服務團隊、全球網絡、校友資源，聯合當地各級政府和企業，打造成為西南地區經濟管理學教育和實踐全價值鏈的生態系統。
在北大光華管理學院成都分院落成同時，北大光華西南論壇為四川和成都的發展建言獻策。87歲的著名經濟學傢厲以寧昨日在論壇現場帶來“創新與觀點轉變”的主題演講。厲以寧指出，成都作為內陸城市，要做好創新創業的支持，需要考慮人才、創新特點以及經濟結構等方面的問題，“我們對大台中污染簽證西南的發展完全有信心”。
如何吸引人才？ 創造好的環境
“第一個問題，怎樣看待當前人才流動趨勢。”厲以寧在昨日的論壇上說，他在廣東調查發現，不少人都在抱怨不再流向廣東。很多人才本來談好瞭，結果不來瞭。“為什麼會這樣，難道吸引人才不重要嗎？並非這樣。”厲以寧說，影響的原因有兩點，一是優惠政策，沒有給人傢優惠政策；二是環境，沒有好的環境也吸引不到人才。
什麼樣的環境是好的呢？厲以寧認為，好的環境首先要有市場意識，二是解決人才職稱問題，第三要為人才提供好的研究機構，第四是給予生活上的照顧，“這裡面一是戶口（妻子調動，小孩上學能否得到滿足等），二是工資（能有產權獎勵更好）。”
厲以寧說，西南作為內陸，吸引人才對於西南的開發是重要的，可以從以上幾點去多做工作。
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